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工作方法
一、管理方法:
三板斧:(对人、对事)定目标,抓过程,考结果。
二、考核方法:
核心指标“4+1”,四指的是KPI指标(销售、回款、利润)、战略任务、CRM、后评估;壹指→的是过程管理;
围绕“4+1”,制定考∑核方案;考㊣ 核结果分档ABCD,奖优罚劣。
三、学习方法:
对标标☉杆企业,按体分分快三计划网站系对标业界第一或领先企业⌒。
四、决策方法:
充分考虑成本的基础上进行决策,达成成本和收益
的最优平安徽快三晚投注的平台衡结果。
五、用人方法:价值观第一、业绩第一、管理干部能上能下。
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